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Preisverleihung «Best of ibex fairstay 2023» für aussergewöhnlich nachhaltige Leistungen

Vier Sonderauszeichnungen für besonders nachhaltiges Engagement: Das Schweizer Nachhaltigkeitslabel ibex fairstay verlieh anlässlich des Hospitality Summit 2023 den «Best of ibex fairstay 2023»-Preis an vier Mitgliedsbetriebe, die sich durch herausragende Leistungen in Sachen Nachhaltigkeit auszeichnen.
Hotel Fafleralp, wellnessHostel4000 und CERVO Mountain Resort, so heissen die drei Gewinner der diesjährigen «Best of ibex fairstay 2023»-Preise. Der Sonderpreis für vorbildliches soziales Engagement geht an das DASBREITEHOTEL in Basel.
ibex fairstay, das führende Schweizer Gütesiegel für Nachhaltigkeit in der Beherbergungsbranche, vergibt jedes Jahr Preise für überdurchschnittliches Engagement in den Kategorien «Beste Performance», «Beste regionale Verankerung» und «Beste Gesamtwertung», sowie in Einzelfällen einen zusätzlichen Sonderpreis. Bewertet werden alle Betriebe, die sich jeweils in den vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich (re-)zertifiziert hatten.
Präsident Roland Zegg und Geschäftsführerin Anita Gschwind überreichten die Preise am Hospitality Summit 2023 im Rahmen der Breakoutsession «Made in Switzerland».


Die Preisträger

Beste regionale Verankerung: Fafleralp – Hideaway Resort

Das Hotel Fafleralp sticht bei der Erstzertifizierung durch seine engagierte, regionale Verankerung hervor. Tatjana Jaggy und ihr Team arbeiten mit wenigen grossen Lieferanten zusammen, die weitere Produkte von Kleinproduzenten im Umkreis von 100 km abholen und in das abgelegene Tal transportieren. «Von dieser Dienstleistung nach Absprache profitieren alle Beteiligten», ist Jaggy überzeugt. Auch die Produzenten der hervorragenden Weinauswahl sprechen sich untereinander ab, damit die Transportwege reduziert werden können. «Ein wichtiger, ökologischer und wirtschaftlicher Faktor, der uns die Vielfalt des Angebots erst ermöglicht und die Zukunft der lokalen Produzenten stärkt».

Beste Gesamtleistung: wellnessHostel4000 Saas-Fee

Der «Best of ibex fairstay 2023»-Preis für die beste Gesamtleistung ging an das wellnessHostel4000 in Saas-Fee. Der Vorzeigebetrieb der Schweizer Jugendherbergen wird seit Beginn von Chantal Anthamatten geführt. Die herausfordernde Aufgabe beinhaltet die Leitung eines Hostel- und Wellnessbetriebes mit öffentlichem Hallenbad und Restaurant. Mit der kontinuierlichen Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele schaffte es das Team, den Betrieb sowohl für Gäste als auch für Einheimische vorbildlich zu führen. Ein hervorragendes Beispiel, wie ein touristischer Leistungsträger auch ein Mehrwert für die einheimische Bevölkerung sein kann.

Beste Performance: CERVO Mountain Resort Zermatt

Das CERVO Mountain Resort in Zermattt nutzte den Massnahmenkatalog von ibex fairstay als Management-Tool, um Verbesserungspotenzial aufzuspüren, konkrete Massnahmen zu definieren und diese mit viel Elan umzusetzen. So konnte beim Einkauf von regionalen Lebensmitteln eine Steigerung von bis zu 40% verzeichnet werden, was sich positiv auf die Wertschöpfung in der (Berg-)Region auswirkt. Weiter sticht die grosse Auswahl an vegetarischen und veganen Menus sowie die aktive Förderung und Weiterbildung von jungen Talenten hervor. Seinen Ressourcenverbrauch konnte das CERVO Mountain Resort mit baulichen Massnahmen stark reduzieren, was sich für den Betrieb auch finanziell auszahlt. Zur internen Motivation der Verantwortlichen ist die Umsetzung des Massnahmenplans an ein Bonus-System gekoppelt und macht so die Mitarbeitenden zu Mitwirkenden.

Sonderpreis für starkes soziales Engagement: DASBREITEHOTEL Basel

Im DASBREITEHOTEL in Basel stehen die Menschen im Mittelpunkt. Es bietet Personen mit Beeinträchtigung einen wertvollen Arbeitsplatz. Dass Nachhaltigkeit von der Gesellschaft oft nur mit Ökologie in Verbindung gesetzt wird, stört den Direktor, Philipp Roggensinger. Er schätzt es, dass bei ibex fairstay nebst dem Sozialen Engagement und der Ökologie auch die Dimensionen Regionalität, Management und Ökonomie aufgenommen und entsprechend gewürdigt werden. «Für die erfolgreiche Umsetzung von neuen Massnahmen benötigen die Mitarbeitenden verständliche Informationen, einen klaren Zeitplan und das Aufzeigen des Mehrwertes», sagt Martina Vögeli, stv. Direktorin. Was in der Theorie schon längst klar ist, greift in den einzelnen Bevölkerungsschichten erst nach und nach. Grund genug, DASBREITEHOTEL mit dem Sonderpreis für ein starkes soziales Engagement auszuzeichnen.

Lesen Sie den Beitrag in der htr hotelrevue.

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