Women Leading in Academia – Programm für Professorinnen
Als Ergänzung zum Führungskräfteprogramm des Zentrums für Weiterbildung richtet sich die TU Dresden mit dem 10-monatigen Qualifizierungsprogramm Women Leading in Academia an Professorinnen (W2, W3 und W1 im fortgeschrittenen Tenure-Track Prozess), die ihre Führungskompetenzen stärken und weiterentwickeln möchten und ihr professionelles Netzwerk erweitern wollen.
Die Teilnehmerinnen des Programms beschäftigen sich in verschiedenen Formaten intensiv mit dem Thema Führung in der Wissenschaft. Dazu gehören die Analyse der eigenen Motive im Bereich Führung, Führungsfeedback, Präsenz in Medien, Kommunikation in Herausforderungen Situationen und Konfliktmanagement. Durch ergänzendes Einzelcoaching werden die Inhalte vertieft und auf die Bedarfe der Teilnehmerinnen zugeschnitten.
Ein weiterer Schwerpunkt des Programms ist das Lernen und vernetzen mit Führungspersönlichkeiten aus der Wissenschaft – innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation sowie besonderer Persönlichkeiten aus der Gesellschaft.
Feedback von Teilnehmerinnen
Das ist ein tolles Programm. Die verschiedenen Elemente sind maßgeschneidert für die Bedürfnisse der Gruppe und adressieren sehr passend genau die Themen, die wichtig sind in der täglichen Arbeit in den verschiedenen Rollen, die alle Teilnehmerinnen inne haben. Sowohl der Austausch untereinander als auch der Input von Seiten der Coaches ist wertvoll. (Prof. Regine Gerike)
Der Programmturnus 2024/25 findet von August bis Juni 2025 statt.
Deadline für Bewerbungen: 16. Mai 2024
Für die Teilnahme am Programm reichen Sie bitte ein:
- Motivation zur Teilnahme am Programm,
- Komprimierte Darstellung der bisherigen akademischen Laufbahn,
- ggf. Auflistung der Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung (Gremienbeteiligung) oder anderer Einrichtungen innerhalb Academia
BItte senden Sie Ihre Bewerbung an die Programmleitung, Frau Katrin Saure, die Ihnen auch gern für Fragen zur Verfügung steht.
Die Angebote des Führungskräfteprogramms des Zentrums für Weiterbildung finden Sie auf den Seiten zur Weiterbildung an der TUD.
© Katrin Saure
Referentin Diversity Management | stv. Sachgebietsleitung
NameKatrin Saure
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